Natuvion

Wer sind wir und was machen wir?

Seit unserer Gründung 2014 sind wir eines der am schnellsten wachsenden IT-Beratungsunternehmen Europas und mittlerweile mit 9 Standorten in 5 Ländern vertreten. 

Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen. Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere 200 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen. 

Unsere Jobs

Wir suchen Talente für den Berufseinstieg, ausgewählte SAP Fachberater/innen und SAP Entwickler/innen

Initiativbewerbungen

Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Natuvions

Ist dein aktueller Traumjob nicht dabei? Dann schicke uns gerne deine Initiativbewerbung als SAP Berater/in, SAP Spezialist/in, Entwickler/in oder für unser Backoffice in Walldorf, Berlin und München via E-Mail an career@natuvion.com

The Change Makers

Natuvion ist Partner des „The Change Makers“ Projekt und gewinnt neue Mitarbeiterin

#teamgreen - Die Natuvion ist stolzer Partner der Initiative „The Change Makers“ von SAP® & Social-Bee. „The Change Makers“ ist ein Ausbildungsprogramm zur Förderung und Integration von hochqualifizierten Menschen mit Migrationshintergrund im IT-Bereich. Die Teilnehmer durchlaufen dabei ein 3-monatiges Ausbildungsprogramm bei SAP® und Social Skill Trainings bei dem Non-Profit Integrationspartner Social-Bee. Anschließend können die Teilnehmer ihr gelerntes Wissen bei den SAP-Partnerunternehmen in der Praxis erproben.

Im Mai absolvierte die Programmteilnehmerin Aline bei Natuvion ein Praktikum im Natuvion SAP-Cloud-Entwicklungsteam. Mit viel Engagement und Motivation designte sie neue Oberflächen-Prototypen für das Natuvion Softwareprodukt SOPHIA zur Identifizierung von personenbezogenen Daten in Systemlandschaften. Den besten Prototyp durfte sie mit Unterstützung ihres Mentors Florian anschließend mit SAP UI5 Programmierung in die Realität umsetzen.

Die Initiative stellte sich als voller Erfolg für alle Teilnehmer der „The Change Makers“ Initiative heraus. Denn Aline beginnt im Juni als Junior Developer - UX/UI Designerin bei Natuvion und startet ihre Karriere als Fachspezialistin in der SAP Welt. 

Mitarbeiterentsendung nach Australien

Natuvion Digital entsendet Mitarbeiter und Knowhow nach Down-Under

#teamgreen - Die Natuvion Digital unterstützt seit 2019 Unternehmen bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels Robotic Process Automation (RPA) Technologie und zentraler IT-Plattformlösungen auf Basis von Blue Prism. Aufgrund der gesteigerten Nachfrage im australischen und ostasiatischen Markt bot sich im Frühjahr 2021 die Gelegenheit, das erworbene Knowhow an den australischen Natuvion Standort zu exportieren. Im April 2021 entsendete die Natuvion Digital den RPA Developer und Consultant Benedict nach Australien. Vor Ort wird er gemeinsam mit dem australischen Natuvion Team an der Implementierung von RPA-Kundenlösungen arbeiten. Darüber hinaus verbinden wir die vorhandene Expertise zu Process Mining mit den Potenzialen von Robotic Process Automation. Unter dem Stichwort „Hyperautomation“ wird ein neuer, integrierter Ansatz entwickelt, der unseren Kunden einen noch größeren Hebel und Nutzen in der Prozessoptimierung und -automatisierung liefert.

Diese gemeinsame Zusammenarbeit innerhalb der Natuvion über Ländergesellschaften hinweg und der aktive Mitarbeiteraustausch ermöglicht schnelles und effizientes Lösen von Kundenproblemen, sowie kontinuierlichen Wissenstransfer und -aufbau. Neben dem Wissens- und kulturellen Austausch ermöglicht die Zeitverschiebung zwischen Europa und Australien einen 24h Kundensupport

Benedict als passionierter Australien Football Spieler freute sich über das in ihn gesetzte Vertrauen und die Fortsetzung seiner Karriere in Down-Under, sowie die herzliche Aufnahme im Australischen Natuvion Team. 

"Wir haben den Anspruch, jedem einzelnen Mitarbeiter die Sicherheit und das Gefühl zu geben, wertgeschätzt und individuell gefördert zu werden. Wir haben von Anfang an großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter gelegt. Denn unsere Erfahrung hat gezeigt, dass ein angenehmes Arbeitsklima und motivierte Angestellte der Schlüssel zum Erfolg sind."

Patric Dahse
Geschäftsführer Natuvion GmbH

"Wenn Menschlichkeit und Professionalität am Arbeitsplatz kein Widerspruch sein muss, dann haben wir unser Ziel erreicht."

Dr. Thomas Bornemann
Geschäftsführer Natuvion GmbH 2014 - 2020

„Hier bei Natuvion habe ich die Möglichkeit meine Ideen einzubringen und habe direkten Einfluss auf die Unternehmenskultur. Als Architekt kann ich mich dabei frei entfalten und das tun was ich liebe.“

Philipp Munzert
Senior SAP Architect Natuvion GmbH

Work@Natuvion

Natuvion – Wir sind innovativ, kollaborativ und dynamisch

Wir sind der Meinung, dass innovative Ideen und erfolgreiche Projekte durch Kommunikation, Kollaboration und lösungsorientiertem Denken entstehen.

Für uns ist es wichtig auch bei Wachstum eine positive und wertschätzende Mitarbeiterkultur zu erhalten, mit flachen Hierarchien, offenem Umgang und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. 

Wir leben eine unterstützende und kommunikative Unternehmenskultur mit gelebtem Ideen- und Wissenstransfer ohne Barrieren zwischen Fach- und Projektteams.


Unsere Berater/innen kommen aus den Bereichen IT, Wirtschaftsingenieurswissenschaften und Naturwissenschaften, sowie als Quereinsteigern aus der Versorgungsindustrie. 

"Natuvions" zeichnen sich durch Ihre Flexibilität, Begeisterung gegenüber technologischen Trends und Innovationen, selbstständigem und verantwortungsvollem Handeln, sowie unternehmerischen Denken aus. Es bereitet Ihnen Spaß Herausforderungen anzunehmen, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und „Dinge zum Laufen“ zu bringen.

Dazu gehört die Freude am Reisen, wechselnden Projekteinsätzen und sich in jedem Projekt neuen Herausforderungen zu stellen. 


News@Natuvion

Unser Firmenworkshop im November unter dem Motto "BERLIN"

Unter normalen Umständen treffen wir uns regelmäßig in Berlin zu einem gemeinsamen Firmenworkshop inklusive Vorabend-Event zum gegenseitigen Austausch, Kennenlernen der neuen Kollegen und natürlich um einen Einblick in die verschiedenen Abteilungen, Projekte und aktuelle Entwicklungen bei Natuvion zu erhalten. 

Dieses Jahr mussten wir leider auf eine remote Version umsteigen, was uns aber die Freude nicht nimmt. Das Vorabend-Event für den Firmenworkshop im November wurde über Zoom mit Brakeout-Sessions von unserem Team aus dem Berliner Office organisiert. Wir durften einiges über Berlin und die Kultur lernen und nebenbei tolle lokale Berliner Köstlichkeiten genießen. Wir haben gelacht, gegessen, getrunken und einfach einen tollen Abend und einen spannenden Freitag Vormittag verbracht - getreu unserem Motto "Work hard, play hard"

Unsere Benefits

Wir haben viel zu bieten!


Neben spannenden und abwechslungsreichen Jobs stehen bei Natuvion vielfältige Karrierewege vom Direkteinstieg nach der Ausbildung/Studium als Junior oder als erfahrener Berater/in als Fachexperten/Senior Consultant/Senior Architect, Teamleiter/in oder Projektmanager/in offen. Daneben bieten wir viele Benefits die die Arbeit bei Natuvion einzigartig machen. 

Bei uns ist jede(r) Mitarbeiter/in ein Mensch mit einem Gesicht und einem Namen. Unser breites Leistungsspektrum ermöglicht es unseren Mitarbeiter/innen sich in vielfältiger Weise zu entwickeln, ob als Fachexperte/in oder in einer Teamrolle. 

Unser wichtigstes Asset sind die Menschen die bei Natuvion arbeiten. Aus- und Weiterbildung, sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind für uns elementar. Wir fördern den Wissenstransfer durch interne/externe Schulungen, unsere Wissensdatenbank und Mentoring. 

Unser Recruitingprozess

Was erwartet dich?

Uns ist es wichtig, dir schnell ein erstes Feedback zu deiner Bewerbung zu geben, dich immer am laufenden Stand im Bewerbungsprozess zu halten und zeitnahe Entscheidungen zu treffen.

Für Fragen rund um den Recruitingprozess und den Stand deiner Bewerbung, wende dich gerne unser Recruitingteam via E-Mail an career@natuvion.com.

Deine Ansprechpartner

Fragen zu Karriere bei Natuvion? Dann sprich uns an!

Du hast Fragen zu unseren Jobs? Zu einer Ausbildung bei Natuvion oder allgemein zu unserer Arbeitsweise, unserer Firmenkultur und unseren Benefits?

Dann freuen wir uns auf deine Fragen per E-Mail an career@natuvion.com


Ist aktuell dein Traumjob nicht dabei? 
Dann sprich uns an oder schick uns gerne deine Initiativbewerbung als SAP Consultant, SAP Spezialist, Developer oder für unser Backoffice in Walldorf, Berlin und München. 

Unsere Standorte

Wir sind in Deutschland beheimatet und international vertreten!

Office Berlin

Unser Competence Center Berlin - unser größtest Office

Office USA

Standort in Pennsylvania

Office Australien

Unser Office für Australien und Neuseeland

Office Bratislava

Unser Office in der Slowakei

Office Wien

Unser Büro im Gebäude der SAP Österreich

Office München

Unser schönstes Büro im Herzen von München

Office Walldorf

Firmenhauptsitz mit Nähe zur SAP SE

Office Leipzig

Unser neuester Zuwachs - ab Februar 2021

Datenschutz

Datenschutz ist uns wichtig und nehmen wir ernst! - Wir wollen, dass du im gesamten Bewerbungsprozess die Kontrolle über deine persönlichen Daten hast. Du kannst bei uns jederzeit eine Korrekturanfrage oder eine Löschungsanfrage aus unserer Datenbank anfragen. Gerne steht dir unser Recruiting-Team per E-Mail career@natuvion.com für Anfragen und Fragen zur Verfügung .

Mehr zum Schutz deiner persönlichen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber/innen