Recruiter (m/w/d)

Als Teil unseres People Teams wirst du für die Suche, Auswahl und Ansprache von Talenten verantwortlich sein – von der Identifikation geeigneter Kandidaten über das Führen von Interviews bis hin zur Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der finalen Entscheidung. Du wirst eng mit unseren HR- und Führungskräften zusammenarbeiten und sicherstellen, dass wir die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen.

Wenn du Leidenschaft für Recruiting und Kommunikation mitbringst, Erfahrung in der Kandidatenansprache und -bewertung hast und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #jointeamgreen 💚

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess in Deutschland, von der Auswahl der Kandidaten über das Durchführen von Interviews bis hin zum Vertragsangebot

• Du bist erster Ansprechpartner für die Bewerber im gesamten Prozess

• Du bist ein zuverlässiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Hiring Manager beim Aufbau ihrer Teams

• Du hast viele Ideen für aufregendes und zielgruppengerechtes Personalmarketing und setzt diese gemeinsam mit dem Marketingteam um

• Du findest neue Talente durch gezielte und kreative Direktansprache auf den einschlägigen Plattformen

• Du bringst dich gerne mit Ideenreichtum und Kreativität in HR-Projekte ein und unterstützt das Team in der laufenden Optimierung von HR-Prozessen

Dein Profil:

• Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, bevorzugt im Tech- und IT-Bereich

• Der Austausch mit unterschiedlichen Personengruppen auf Augenhöhe fällt Dir leicht und neben Deiner sprachlichen Stärke runden zudem sichere Englischkenntnisse Dein Profil ab

• Profunde Erfahrung im Active Sourcing mit Schwerpunkt auf LinkedIn und seinen Tools

• Unkomplizierter Umgang mit Recruiting-Software und HR-Software

• Dich zeichnet pragmatisches, lösungsorientiertes Arbeiten und Handeln aus

• Du bist ein Teamplayer, hast Spaß an operativen Themen und beweist dabei echte Hands-On-Mentalität

  Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

• Home Office Verträge

• Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub

• Vertrauensarbeitszeit – arbeite so, wie es sich mit deinem Alltag und unseren Kunden am besten vereinbaren lässt

• Mentorenprogramm - Eine gute Einarbeitung nach deinen Bedürfnissen für einen optimalen Start bei uns

• #teamgreen – Ein internes Netzwerk aus erfahrenen Experten für den gegenseitigen Austausch und die gemeinsame Erarbeitung von Problemlösungen

• Eine wertschätzende Mitarbeiterkultur, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine open-door policy – ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert!

• Regelmäßige Team Events und Workshops vor Ort

• Mit unserem neuen Health Benefit ‘Nilo’ bekommst du jährlich 10 kostenlose Therapie-Sessions und kannst die App für Meditationen, Lektionen und Kurse nutzen – alles für dein Wohlbefinden!

• Weiterbildung hat Priorität – dein individuelles Aus- und Weiterbildungskontingent für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Moderne Arbeitsplätze in unseren Büros in zentraler Lage in Walldorf, Berlin, München und Leipzig

• Monatliches Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung und Bike bzw. Autoleasing per Gehaltsumwandlung

• Flexwork Angebot: 3 Monate pro Jahr remote arbeiten aus dem europäischen Ausland

• Neuestes Equipment nach Wahl

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Sende uns gerne deinen Lebenslauf zu, ein Anschreiben benötigen wir nicht.