
Regional Business Development Head DACH (m/w/d)
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Jobbeschreibung
Als Regional Business Development Head DACH (m/w/d) sicherst und entwickelst Du das bestehende Geschäft in Deutschland, Österreich und der Schweiz nachhaltig weiter und schaffst so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen Marktumfeld.
In dieser Schlüsselrolle treibst Du die regionale Zusammenarbeit voran, identifizierst länderübergreifende Geschäftspotenziale und generierst somit einen einheitlichen Marktauftritt. Dabei fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen globaler Vertriebsstrategie und lokaler Marktbearbeitung und stellst so sicher, dass regionale Aktivitäten mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen.
Deine Aufgaben:
Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Vertriebs- und Wachstumsziele in der DACH-Region sowie Steuerung der regionalen Geschäftsentwicklung im Einklang mit den globalen Unternehmenszielen.
Identifikation und Nutzung von Synergien zwischen Deutschland, Österreich und der Schweiz bei Kunden, Partnern und Delivery-Modellen zur Stärkung der regionalen Wettbewerbsfähigkeit.
Entwicklung und Umsetzung einer einheitlichen Marktstrategie sowie Förderung des „One Company“-Ansatzes über alle Länder und Geschäftsbereiche hinweg.
Initiierung und Steuerung strategischer Vertriebs- und Business-Development-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit lokalen Geschäftsführungen sowie regionalen und globalen Stakeholdern.
Beratung des globalen Managements durch Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Sicherstellung von Governance, transparentem Reporting und nachhaltigem Performance Management auf regionaler Ebene.
Stellenanforderung
Dein Profil:
Mehrjährige Führungserfahrung in regionalen oder internationalen Vertriebs-, Business-Development- oder General-Management-Rollen.
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie in der Steuerung komplexer Organisationen im DACH-Umfeld.
Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung.
Erfahrung im Management funktionsübergreifender und internationaler Stakeholder sowie ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
Unternehmerisches Denken und starke Kundenorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach, wer du bist.
Was dich bei uns erwartet:
Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!
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